萌白酱34分喷4次水| 教育部部署开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动

可爱的萌白酱，是近年来备受喜爱的卡通形象。它的无辜大眼睛和纯真的笑容，总是能够带给人们满满的慰藉和欢乐。然而，最近有一则关于萌白酱34分喷4次水的新闻引起了广泛关注。让我们一起来了解一下这个令人惊讶的事情究竟是如何发生的吧！

第一段：神奇的萌白酱
萌白酱是一个连环画角色，其形象设计非常简洁可爱。它通常被描绘为一个圆圆的白色头部，没有鼻子，只有一个小小的嘴巴和一双大大的黑色眼珠，表情天真可爱。人们一般将萌白酱视作一个纯真无邪、充满爱心的形象，成为了许多人的心头好。所以，当萌白酱发生令人惊讶的行为时，很多人都感到非常好奇。

第二段：萌白酱34分喷4次水
这一切发生在某个晴朗的夏日午后，萌白酱身穿一件可爱的红色连衣裙，戴着一个粉红色蝴蝶结，对着镜头咯咯傻笑。就在这时，它突然捧起一杯水，像是要喝水一样，眨巴着大眼睛望着摄像机。然而，就当大家还在疑惑的时候，萌白酱突然把水杯倒过来，将水全部喷到了摄像机上！第一次喷水结束后，萌白酱又重复了相同的动作，并继续将水喷向摄像机。经过观察，人们发现萌白酱一共喷了4次水，才停下了这个令人瞠目结舌的行为。

第三段：谜团揭晓
萌白酱的34分喷4次水，引起了广泛的猜测和讨论。有些人认为这只是一个制造话题和炒作的手段，而也有人认为这是萌白酱碰巧捣蛋的一刹那。然而，更多的人提出了一个可能性：萌白酱34分喷4次水背后的意义是传递出了“活力四溢”的信息。喷水的动作就如同自然界中的泉水一样，充满了生命的活力和无尽的能量。

结尾：感动与刺激
不管是何种原因，萌白酱34分喷4次水的行为确实让人们为之激动和感动。它的顽皮举动不仅令人捧腹大笑，还勾起了人们内心深处对于童真、活力和创造力的渴望。或许，我们需要时不时地放下成年人的沉重，像萌白酱一样敢于表达自我，释放内心的活力与热情。无论是喷水还是其他类似的表达形式，都是为了提醒我们保持纯真和勇敢，面对生活中的各种挑战。

因此，萌白酱34分喷4次水的故事远远不止是一个小插曲，它背后蕴含着更加深刻的意义。让我们一起向萌白酱学习，用一颗勇敢而热情的心去追寻梦想，并将欢乐和笑声传递给每个人。最后，让我们以最真挚的笑容，向这个可爱的萌白酱致以最热烈的祝福！

　　中新网5月20日电 据教育部网站消息，为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作冲刺关键期，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

　　“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，通过开展“就业促进周”等六大行动，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

　　一是开展“就业促进周”聚力行动。各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接、重点帮扶、征兵动员、成果宣介等主题活动，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。

　　二是开展“访企拓岗”提质行动。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，有针对性地拓展市场性就业岗位。高校领导班子立足毕业生求职需求，组织形式多样的校企供需对接活动，想方设法为毕业生开拓就业新空间。二级院系领导班子结合学科专业特点，足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，按区域、按行业组团访企拓岗。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，按生、按岗建立信息库，持续跟踪调查招聘达成度，提升岗位利用率。

　　三是开展校园招聘增效行动。依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。各地举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘活动。各高校持续开展“万企进校园”活动，加大对中小企业进校招聘的开放力度，为用人单位和毕业生提供直播带岗、网上宣讲、远程面试及就业信息个性化订阅等服务，提升校园招聘实效。

　　四是开展公共部门招录加速行动。各地加快党政机关、事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程，各高校抓紧推进专升本、第二学士学位等升学考试。组织实施第五季“国聘行动”，加大科研助理岗位开发力度。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，积极开拓基层就业岗位，健全支持激励体系。加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介，健全支持激励体系，配合做好兵员征集工作。

　　五是开展就业指导服务优化行动。国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动，通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。畅通毕业生沟通反馈渠道，密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育，帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱，会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、“培训贷”等违规违法行为，切实维护毕业生权益。

　　六是开展重点群体帮扶护航行动。各地各高校持续完善就业帮扶工作机制，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，做好精准有效帮扶，动态跟踪求职进展。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，“一对一”精准推送3个以上岗位。认真组织实施宏志助航计划，优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”，切实提高参训学生综合素质和就业能力。

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